Getin Noble Bank (GNB) planuje optymalizację struktury zatrudnienia oraz dalszy wzrost efektywności procesów biznesowych. W efekcie zakładanej restrukturyzacji bank zredukuje zatrudnienie o nie więcej niż 250 osób do czerwca 2020 r., podał GNB.
Celem planowanych zmian jest dalsza poprawa efektywności kosztowej oraz wzmocnienie zdolności przychodowych banku. W efekcie zakładanej restrukturyzacji do czerwca 2020 roku zwolnienia obejmą nie więcej niż 250 osób, podano.
„W efekcie trwającej optymalizacji działań operacyjnych, a także w oparciu o analizę potrzeb kadrowych banku, zdecydowaliśmy o dalszej redukcji zatrudnienia. Celem podejmowanych działań jest poprawa efektywności i wyników finansowych banku w perspektywie średnio- i długoterminowej. Wszystkim osobom objętym zwolnieniami zaoferujemy wewnętrzne wsparcie w postaci tzw. outplacement-u” – powiedziała członek zarządu Getin Noble Banku Maja Stankowska, cytowana w komunikacie.
Obecnie bank zatrudnia ponad 4 350 osób.
Getin Noble Bank powstał w wyniku połączenia Getin Banku i Noble Banku w 2010 roku. Jest kontrolowany przez Leszka Czarneckiego i notowany na GPW.
(ISBnews)
