HSW S.A. Oddział Autosan/Praca. Fabryka Autosan jest kontynuatorem tradycji jednego z najstarszych przedsiębiorstw w Polsce.
Aktualna oferta Autosan obejmuje szeroki asortyment autobusów miejskich i międzymiastowych, jak również produkcję dla kolejnictwa i zastosowań militarnych.
Od dnia 1 grudnia 2022 r. Fabryka Autosan stała się częścią Huty Stalowa Wola S.A. i działa jako Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku.
Oferty pracy (HSW S.A. Oddział Autosan/Sanok)
Specjalista ds. inwestycji i remontów budowlanych
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo lub architektura),
- znajomość procesu budowlanego,
- znajomość przepisów prawa budowlanego,
- znajomość obsługi programów MS Excel, MS Project, AutoCAD,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- dokładność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.
Firma oferuje:
- stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- dostęp do wiedzy i szkoleń,
- świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Kierownik Działu Handlu i Marketingu
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: handel, marketing, zarządzanie, ekonomia),
- znajomość rynku i technik jego badania,
- znajomość produktów i usług z branży motoryzacyjnej,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- zaangażowanie, odpowiedzialność, sumienność,
- umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej i innych,
- komunikatywność, otwartość na zmiany, nastawienie na cel,
- wysoka kultura osobista,
- dobra znajomość języka angielskiego poziom B1,
- prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
- stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- dostęp do wiedzy i szkoleń,
- świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Specjalista ds. kadr i płac
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomiczne, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi),
- doświadczenie w kompleksowym, samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń,
- doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowym,
- bardzo dobra znajomość programu Płatnik,
- doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo- płacowych, w szczególności Comarch Optima,
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,
- znajomość MS Office na poziomie bardzo dobrym (w szczególności Excel),
- dokładność, sumienność i terminowość,
- umiejętność raportowania i analizy danych,
- bardzo dobra organizacja i planowanie pracy własnej,
- dyskrecja.
Firma oferuje:
- stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- dostęp do wiedzy i szkoleń,
- świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Elektryk samochodowy
Wymagania:
- wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (elektronik, elektryk pojazdów samochodowych),
- umiejętność czytania schematów elektrycznych,
- umiejętność posługiwania się urządzeniami pomiarowymi,
- praktyczna wiedza na temat szeroko rozumianej elektroniki,
- znajomość obsługi komputera i systemów operacyjnych Windows,
- umiejętności z zakresu programowania modułów samochodowych,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- mile widziana znajomość języków obcych np. j. angielskiego,
- dyspozycyjność, samodzielność, zaangażowanie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę (pełny etat)
Firma oferuje:
- stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- dostęp do wiedzy i szkoleń,
- świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Specjalista ds. księgowości
Wymagania:
- 2 – letnie doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości,
- wykształcenie wyższe ekonomiczne,
- praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości i ustaw podatkowych,
- praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
- doświadczenie w pracy na systemach finansowo – księgowych,
- dobra organizacja pracy i dokładność.
Firma oferuje:
- stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- dostęp do wiedzy i szkoleń,
- świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Specjalista ds. zarządzania projektami
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera i systemów operacyjnych Windows,
- zdolności organizacyjne i kompetencje menadżerskie,
- umiejętność podejmowania decyzji w warunkach „trudnych”, praca pod presją czasu,
- umiejętność pracy zespołowej,
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- dyspozycyjność i wysokie zaangażowanie,
- mile widziana znajomość j. angielskiego.
Firma oferuje:
- stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- dostęp do wiedzy i szkoleń,
- świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Specjalista ds. zakupów
Wymagania:
- wykształcenie wyższe o kierunkach techniczne, ekonomiczne, zarządzanie, logistyka
- mile widziana znajomość procesów zakupowych, planistycznych i logistycznych,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego B2,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- samodzielność w działaniu,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
- doświadczenie w obsłudze systemów klasy ERP,
- prawo jazdy Kat. B.
Dodatkowe atuty:
- znajomość zagadnień za zakresu metaloplastyki oraz metalurgii,
- znajomość zagadnień związanych z zakupami i logistyką części dla pojazdów użytkowych.
Firma oferuje:
- stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- dostęp do wiedzy i szkoleń,
- świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Konstruktor oprzyrządowania
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne,
- znajomość oprogramowania (SolidWorks, NX CAD),
- znajomość zasad rysunku technicznego,
- doświadczenie i znajomość zagadnień projektowania oprzyrządowania technologicznego,
- podstawowa znajomość procesów produkcyjnych (obróbka plastyczna, obróbka skrawaniem, spawanie, montaż),
- umiejętność pracy w zespole,
- bardzo dobra organizacja czasu pracy.
Firma oferuje:
- stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- dostęp do wiedzy i szkoleń,
- świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Technolog
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne,
- na stanowisko Technologa ds. montażu i spawania mile widziana osoba z wykształceniem elektrycznym lub mechanicznym lub związanym z spawalnictwem,
- doświadczenie na stanowisku Technolog lub podobnych związanych z obszarem produkcji (min. 1 rok),
- znajomość procesów produkcyjnych związanych z danym stanowiskiem,
- znajomość programów CAD/CAM,
- znajomość pakietu Office,
- umiejętność pracy w zespole.
Firma oferuje:
- stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- dostęp do wiedzy i szkoleń,
- świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Szczegóły dotyczące poszczególnych ofert pracy można znaleźć na stronie autosan.pl (zakładka „kariera”). Tam też możesz aplikować na konkretne stanowisko.