Praca

Knorr-Bremse szuka w Rzeszowie kilku pracowników. Praca również dla kobiet

knorr bremse rzeszów
fot. Knorr-Bremse

Rzeszów/Praca. Knorr-Bremse jest globalnym liderem w produkcji systemów hamulcowych oraz dodatkowych podsystemów dla pojazdów szynowych i użytkowych.

Firma obecnie zatrudnia 30 000 pracowników na całym świecie.

Oferty pracy (Knorr-Bremse/Rzeszów)

Operator / Operatorka montażu

Twój zakres obowiązków

  • montaż komponentów na podstawie instrukcji,
  • obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych,
  • ocena wizualna komponentów,
  • dokumentowanie efektów wykonywanej pracy w systemie,
  • utrzymanie porządku na stanowisku pracy i przestrzeganie zasad BHP.

Wymagania

  • wykształcenie min. zawodowe – mile widziane z zakresu mechaniki, elektryki, spawalnictwa lub pokrewne,
  • podstawowa znajomość obsługi komputera,
  • zdolności manualne,
  • znajomość rysunku technicznego i/lub schematów elektrycznych,
  • samodzielność, uczciwość i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań.

Mile widziane

  • uprawnienia SEP do 1kV lub
  • uprawnienia na wózki widłowe lub
  • uprawnienia na żurawie, suwnice

Oferta

  • szkolenie od pierwszego dnia pracy,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
  • pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta multisport, ubezpieczenie na życie, świadczenie urlopowe, dopłata do posiłków pracowniczych),
  • dodatkowe premie i nagrody.

Senior Production Project Manager

Your responsibilities

  • leading the planning and implementation of manufacturing projects,
  • setting project tasks and timelines for efficient ramp-up of new manufacturing lines,
  • developing detailed project plans and managing all implementation processes including resource allocation, progress tracking, financial and operational metrics, documentation, training and on-time delivery within defined budget,
  • carrying out the tasks and activities required to complete the project,
  • keeping track of the progress of the project and taking corrective action if necessary,
  • collaboration with other managers and leaders to formulate objectives and understand production requirements,
  • drive continuous improvement by problem solving and innovations,
  • preparation of various reports,
  • identifying, managing and mitigating project risks,
  • update and manage all systems required for the project.

Requirements

  • higher education – preferably in engineering,
  • 5 or more years of experience in Manufacturing Management / International Manufacturing Project Management,
  • great communication skills and hands-on attitude,
  • proficient level of English,
  • MS Office modules (good Excel knowledge would be a strong plus),
  • excellent organizational and a results-driven approach,
  • ability to identify problems, options to resolve and propose solutions.

Optional

  • knowledge of German language will be an advantage
  • experience in SAP will be a strong asset

Offer

  • attractive salary and package,
  • creative and challenging work in an international environment,
  • interesting projects and development opportunities,
  • friendly atmosphere and team support,
  • attractive benefits package (e.g. private medical care, sports card, life insurance, benefit cafeteria, holiday allowance),
  • incentive programs.

Kierownik ds. Zarządzania Reklamacjami

Twój zakres obowiązków

  • organizacja i prowadzenie spraw związanych z procesem zarządzania reklamacjami klientów (complaint management),
  • prowadzenie analiz RCA,
  • pełnienie funkcji pierwszego kontaktu w zakresie procesu reklamacyjnego (komunikacja w języku angielskim),
  • monitorowanie i raportowanie wskaźników KPI z zakresu complaint management,
  • koordynacja obiegu dokumentów oraz nadzór nad prowadzeniem rejestru reklamacji i wystawianiem Q Notification w programie SAP,
  • eskalacja problemów związanych z rozpatrywaniem reklamacji klienta,
  • współudział w utrzymaniu i doskonaleniu Systemów Zarządzania Jakością, Środowiskiem i BHP w zakresie standardów: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 i ISO 22613,
  • koordynacja szkoleń i współuczestnictwo w szkoleniach dla klientów i pracowników w zakresie obsługi reklamacji i stosowanych procedur.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe, techniczne preferowane z zakresu zarządzania jakością,
  • znajomość metodologii problem solving – raport 8D, analiza Ishikawy, diagram Pareto oraz innych narzędzi jakościowych,
  • doświadczenie w pracy w obszarze rozwiązywania problemów jakościowych,
  • komunikatywna znajomość j. angielskiego,
  • znajomość rysunku technicznego,
  • mile widziane doświadczenie w branży kolejowej oraz obsługi programu SAP,
  • wymagana znajomość norm ISO 9001 / ISO 22163,
  • mile widziana znajomość ISO 14001, ISO 45001.

Oferta

  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego,
  • przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
  • pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta multisport, ubezpieczenie na życie, nauka języków obcych, świadczenie urlopowe),
  • dodatkowe premie i nagrody.

Kierownik Magazynu

Twój zakres obowiązków

  • zapewnienie efektywnego funkcjonowania magazynu poprzez optymalne wykorzystanie powierzonej infrastruktury oraz zarządzanie grupą pracowników magazynu,
  • ustalanie oraz egzekwowanie priorytetów zespołu,
  • ustalanie grafików oraz harmonogramów pracy zespołu,
  • zapewnienie jakości i terminowości zleconych zadań oraz nadzór nad dokumentacją wysyłkową magazynu,
  • optymalizacja procesów logistycznych oraz szukanie usprawnień pracy magazynu,
  • aktywny udział we wdrażaniu nowych projektów,
  • raportowanie do Dyrektora Łańcucha Dostaw wyników zgodnie z ustalonymi KPI,
  • kontrola stanów zapasów magazynowych, nadzór nad inwentaryzacją, komunikacja w przypadku potencjalnych ryzyk,
  • aktywna współpraca z zespołem produkcyjnym, serwisowym oraz zakupowym,
  • dbanie o bezpieczeństwo prac na magazynie, w tym przestrzeganie przepisów BHP i ochrony przeciwpożarowej, przygotowywanie planu dotyczącego zapobiegania ryzyku w miejscu pracy,
  • dokonywanie cyklicznych przeglądów technicznych, ocenianie stanu urządzeń i wyposażenia magazynu itp.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe preferowane z zakresu logistyki,
  • minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania magazynem, gospodarki materiałowej lub logistyki,
  • umiejętności analityczne i sprawność w posługiwaniu się MS Excel,
  • dobra znajomość j. angielskiego na poziomie co najmniej B2,
  • bardzo dobra znajomość programu SAP R3 moduł WM, moduł SD i/lub GTS.

Oferta

  • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie
  • Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
  • Pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta multisport, ubezpieczenie na życie, świadczenie urlopowe)
  • Dodatkowe premie i nagrody

Szczegóły dotyczące poszczególnych ofert pracy można znaleźć na stronie pracuj.pl (wpisz „Knorr-Bremse ”). Tam też możesz aplikować na konkretne stanowisko.

Dodaj komentarz

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

To Top