Koniec wakacji to ważna data dla absolwentów. Można stracić rentę lub część pensji
31 sierpnia to ważna data dla tegorocznych absolwentów szkół ponadpodstawowych. Od 1 września formalnie przestają być uczniami.
Zmiana statusu może mieć wpływ zarówno na wypłatę renty rodzinnej, jak i na sposób rozliczania składek od umowy zlecenia.
Młodzi ludzie, którzy od października rozpoczynają studia, powinni odpowiednio wcześnie zadbać o dokumenty. Ich dostarczenie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz pracodawcy może uchronić ich przed przerwą w wypłacie świadczenia lub niższym wynagrodzeniem netto.
Renta rodzinna dla maturzystów także we wrześniu
Uczniowie ostatnich klas szkół ponadpodstawowych otrzymują rentę rodzinną co do zasady do końca sierpnia. Maturzyści, którzy zostali przyjęci na studia, mogą zachować prawo do świadczenia również za wrzesień.
W tym celu należy złożyć w ZUS wniosek o kontynuację wypłaty renty rodzinnej oraz zaświadczenie z uczelni potwierdzające przyjęcie na pierwszy rok studiów.
Jeżeli uczelnia nie jest jeszcze w stanie wystawić zaświadczenia we wrześniu, możliwe jest złożenie oświadczenia o zamiarze podjęcia nauki. W dokumencie należy wskazać planowaną datę rozpoczęcia studiów oraz zobowiązać się do dostarczenia zaświadczenia z uczelni najpóźniej w miesiącu rozpoczęcia roku akademickiego i nauki.
Spóźnienie z dokumentami może oznaczać utratę renty za wrzesień
Termin złożenia dokumentów ma duże znaczenie. Jeżeli wniosek wraz z wymaganymi dokumentami trafi do ZUS dopiero w październiku, renta rodzinna za wrzesień nie będzie przysługiwać.
Prawo do świadczenia powstaje bowiem od miesiąca, w którym zostanie złożony wniosek wraz z dokumentami.
Istotne jest również faktyczne rozpoczęcie nauki. Jeżeli studia rozpoczną się dopiero w listopadzie, prawo do renty rodzinnej za wrzesień nie będzie przysługiwać.
Oświadczenie we wrześniu oznacza dodatkowy obowiązek
Maturzysta, który we wrześniu złoży w ZUS oświadczenie o zamiarze podjęcia studiów zamiast zaświadczenia z uczelni, musi pamiętać o jego późniejszym uzupełnieniu.
Jeżeli w październiku nie dostarczy do ZUS zaświadczenia potwierdzającego przyjęcie na studia, będzie musiał zwrócić rentę rodzinną wypłaconą za wrzesień.
Umowa zlecenie po zakończeniu szkoły a składki ZUS
Zmiana statusu ucznia ma znaczenie również dla młodych osób pracujących na podstawie umowy zlecenia.
Do 31 sierpnia uczniowie są zwolnieni z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od takiej umowy. Od 1 września, po utracie statusu ucznia, co do zasady zaczynają podlegać obowiązkowym ubezpieczeniom.
Oznacza to, że bez odpowiednich dokumentów od września od wynagrodzenia z umowy zlecenia mogą być naliczane składki.
Studia od października mogą oznaczać ponowne zwolnienie ze składek
Wyjątek dotyczy osób, które od 1 października rozpoczynają studia wyższe. Młody zleceniobiorca, który uzyska status studenta, powinien jak najszybciej przekazać pracodawcy zaświadczenie z uczelni o przyjęciu na studia.
Jeżeli dokument zostanie przedstawiony pracodawcy już we wrześniu, możliwe będzie zastosowanie zwolnienia z opłacania składek od umowy zlecenia również za wrzesień. W praktyce oznacza to możliwość otrzymania wyższego wynagrodzenia netto.
Wrzesień jest miesiącem przejściowym
Dla tegorocznych absolwentów wrzesień jest szczególnym okresem. Po zakończeniu szkoły nie mają już statusu ucznia, a przed rozpoczęciem studiów nie są jeszcze formalnie studentami.
Dostarczenie pracodawcy dokumentu potwierdzającego przyjęcie na studia pozwala potraktować taką osobę jako ucznia do 30 września na potrzeby zasad dotyczących umowy zlecenia. Dzięki temu od wynagrodzenia za ten okres nie będą odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jeśli spełnione są pozostałe warunki.
Absolwenci powinni pilnować dwóch formalności
Tegoroczni maturzyści rozpoczynający studia powinni więc pamiętać o dwóch ważnych kwestiach. W ZUS należy zadbać o dokumenty potrzebne do kontynuowania wypłaty renty rodzinnej, natomiast pracodawcy trzeba przekazać dokument potwierdzający przyjęcie na studia, jeśli młoda osoba pracuje na umowie zlecenia.
Szybkie dopełnienie formalności może zdecydować o zachowaniu renty rodzinnej za wrzesień oraz o tym, czy wynagrodzenie z umowy zlecenia zostanie wypłacone bez potrącenia składek.
