Rada Ministrów przyjęła we wtorek rozporządzenie podwyższające minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. do 3.010 zł oraz minimalną stawkę godzinową dla określonych umów cywilnoprawnych w 2022 r. w kwocie 19,70 zł – wynika z komunikatu resortu rodziny.
„Na wtorkowym posiedzeniu Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku. W przyszłym roku minimalne pensje wzrosną do poziomu 3.010 zł, a stawka godzinowa wyniesie 19,70 zł” – napisano.
Pierwotnie rząd proponował podwyżkę płacy minimalnej do 3.000 zł i 19,6 zł za godzinę.
W 2021 roku płaca minimalna wynosi 2.800 zł.
W przyszłym roku płaca minimalna stanowić będzie 50,8 proc. prognozowanego na 2022 rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej (5.922 zł).
Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia nastąpi z dniem 1 stycznia 2022 roku.
(PAP Biznes)
