Praca. Lotnisko Rzeszów-Jasionka rekrutuje. Szukają pracowników.
Poniżej prezentujemy aktualną ofertę pracy.
Oferty pracy (Lotnisko Rzeszów-Jasionka)
Specjalista ds. Analiz i Raportowania
Twój zakres obowiązków
- przygotowanie i współprowadzenie procesu budżetowania dla poszczególnych działów oraz przygotowanie planu finansowego spółki;
- współpraca ze wszystkimi działami w zakresie uzgadniania założeń na kolejny rok, okres;
- omawianie założeń i uzyskanych wyników z Dyrektorem Pionu Ekonomicznego;
- kontrola realizacji planu oraz analiza przyczyn powstałych odchyleń;
- prowadzenie plików budżetowych (sprawozdania finansowe pro forma) i plików kontrolnych;
- przygotowywanie materiałów i analiz wg ustalonego zakresu i harmonogramu w zależności od potrzeb (interesariusze, udziałowcy, NBP, GUS, US, inne);
- bieżąca i ciągła współpraca z poszczególnymi działami spółki, m.in. z działem: księgowości, finansów, handlu, inwestycji i remontów;
- przygotowywanie analiz i raportów dla bezpośredniego przełożonego.
Wymagania
- wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne;
- min. 5 lat doświadczenia na takim samym lub podobnym stanowisku;
- znajomość analizy finansowej przedsiębiorstw, zagadnień księgowych oraz zasad rachunkowości zarządczej;
- dobra, praktyczna znajomość MS Excel (formuły, tabele przestawne, wizualizacja danych) i MS Power Point (umiejętność tworzenia prezentacji menedżerskich);
- praktyczna znajomość systemów księgowych (mile widziane Comarch Optima);
- umiejętność korzystania z danych księgowych w różnych przekrojach;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- umiejętności komunikacyjne i interpersonalne – umiejętność współpracy interdyscyplinarnej z różnymi pionami w spółce (zakupy, inwestycje, umowy z kontrahentami, działalność operacyjna);
- umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów, inicjatywa w działaniu, nastawienie na szukanie rozwiązań i usprawnień w procesach zarządczych;
- wysoka kultura osobista, sumienność.
Oferują
- umowę o pracę,
- niezbędne szkolenia i certyfikaty,
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
- pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu,
- pakiety socjalne w ramach ZFŚS oraz benefity pozapłacowe.
Specjalista ds. Kadr
Twój zakres obowiązków
- Kompleksowa obsługa kadrowa w tym m. in. obsługa kadrowa pracowników i współpracowników.
- Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników Spółki w różnych systemach czasu pracy pod względem zgodności z przepisami prawa pracy i współpraca w tym zakresie z kierownikami działów.
- Przygotowywanie i koordynowanie dokumentacji pracowniczej, zgodnie z przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi.
- Bieżąca obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik.
- Sporządzanie różnego rodzaju ewidencji, raportów kadrowo-płacowych i innych analiz.
- Bieżąca współpraca z kadrą managerską Spółki oraz Specjalistą ds. BHP w zakresie spraw pracowniczych.
- Współpraca z Urzędami Pracy, ZUS, PIP, GUS.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe.
- Kurs kadry i płace potwierdzony certyfikatem/zaświadczeniem – warunek konieczny.
- Znajomości systemu Comarch ERP Optima oraz programu Płatnik– warunek konieczny.
- Minimum 5 lat ogólnego stażu pracy, w tym minimum 4 lata na takim samym lub podobnym stanowisku.
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, prawa cywilnego oraz ubezpieczeń społecznych.
- Praktyczna wiedza z zakresu rozliczania absencji pracowniczych oraz czasu pracy w różnych systemach.
- Wiedza z zakresu współpracy z organizacjami związkowymi.
- Obsługa pakietu MS Office w szczególności arkusza kalkulacyjnego Excel.
- Samodzielność w realizacji powierzonych zadań, terminowość, dyskrecja, dokładność, zaangażowanie i odpowiedzialność.
- Umiejętność sumiennego i rzetelnego wykonywania obowiązków pod presją czasu.
- Zdolność analitycznego myślenia, umiejętność szybkiego uczenia się, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, oraz umiejętności komunikacyjne.
Mile widziane
- Znajomość systemu Symfonia.
- Umiejętność naliczania wynagrodzeń, benefitów oraz potrąceń publiczno-prawnych dla pracowników i współpracowników Spółki.
Oferują
- Umowę o pracę.
- Niezbędne szkolenia i certyfikaty.
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
- Pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu.
- Pakiety socjalne w ramach ZFŚS oraz benefity pozapłacowe.
Szczegóły dotyczące poszczególnych ofert pracy można znaleźć na stronie pracuj.pl (wpisz „Port Lotniczy Rzeszów-Jasionka”). Tam też możesz aplikować na konkretne stanowisko
