Praca. POLNA zajmuje się produkcją urządzeń centralnego smarowania oraz aparatury laboratoryjnej.
Specjalizuje się w projektowaniu i produkcji różnorodnych technologii, w tym zaworów regulacyjnych, siłowników pneumatycznych membranowych wielosprężynowych, schładzaczy pary, regulatorów bezpośredniego działania, destylatorów oraz redestylatorów.
Firma może poszczycić się ponad 100-letnią tradycją.
Oferty pracy: POLNA – Przemyśl
Inżynier Procesu
Twój zakres obowiązków
- Monitorowanie zgodności przebiegu procesu produkcji z dokumentacją technologiczną
- Rozwój i optymalizacja bieżących procesów technologicznych
- Udzielanie wsparcia w identyfikowaniu przyczyn i poszukiwaniu rozwiązań bieżących problemów jakościowych i technologicznych (m.in. inicjując procesy zespołowego rozwiązywania problemów z wykorzystaniem efektywnych metod jak np. 5 Why, burza mózgów, diagram Ishikawy, analiza Pareto, FMEA procesu)
- Identyfikowanie niezgodności i potencjalnych zagrożeń związanych z procesem produkcji części oraz inicjowanie działań korygujących zapobiegawczych (z uwzględnieniem cyklu PDCA)
- Samodzielne wyszukiwanie możliwości poprawy/ doskonalenia procesów, opracowywanie rozwiązań i wspieranie zespołów produkcji w ich realizacji
- Organizacja layoutu i stanowisk ( zgodnie z zasadami ergonomii)
Wymagania
- Wykształcenie kierunkowe z zakresu inżynierii produkcji
- Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość procesów obróbki skrawaniem
- Znajomość oprogramowania CAD
- Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
- Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
Oferta
- pracę w prężnie rozwijającej się firmie
- realne możliwości realizacji własnych pomysłów
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
- udział w szkoleniach zawodowych
- dodatkowe świadczenia socjalne
Młodszy Specjalista ds. Handlowych
Twój zakres obowiązków
- Obsługa klientów, w tym przygotowywanie ofert, ustalanie warunków handlowych.
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i opieka nad obecnymi klientami firmy.
- Kontakt z potencjalnymi klientami (mailowy, telefoniczny, spotkania bezpośrednie).
- Realizacja założonych planów sprzedażowych.
- Realizacja ilościowej i jakościowej polityki sprzedaży.
- Udział w targach i imprezach branżowych.
Wymagania
- Chęć nauki oraz silna orientacja na realizację zadań.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Ukierunkowanie na pracę w zespole.
- Prawo jazdy kat. B.
- Biegła znajomość obsługi MS Office, w tym arkusza Excel.
Mile widziane
- Doświadczenie w sprzedaży.
- Znajomość języka angielskiego.
Oferta
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Dodatkowe świadczenia socjalne.
- Udział w szkoleniach zawodowych i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
- Realny wpływ na realizację własnych pomysłów.
- Program rekomendacji pracowników.
Technolog ds. Odlewnictwa
Twój zakres obowiązków
- udział we wdrożeniach nowych projektów
- modelowanie 3D
- projektowanie technologii odlewniczej
- optymalizacja bieżącej produkcji
- przegląd i opracowanie dokumentacji technicznej
- wsparcie techniczne wydziałów produkcji
- rozwiązywanie problemów technologicznych
Wymagania
- doświadczenie zawodowe jako technolog/ technolożka lub inżynier/ka procesu
- bardzo dobra znajomości rysunku technicznego oraz procesów technologicznych
- znajomość programów Solid Works lub NX
- wyższe wykształcenie techniczne
- umiejętność pracy w zespole oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów
Oferta
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- realny wpływ na realizację własnych pomysłów
- udział w szkoleniach zawodowych
Kierownik ds. Techniki
Twój zakres obowiązków
- nadzór nad pracą zespołów konstrukcyjnego, technologicznego oraz utrzymania ruchu
- organizacja pracy w podległych obszarach, delegowanie i egzekwowanie zadań
- nadzór nad procesami rozwoju nowych rozwiązań konstrukcyjnych
- nadzór nad opracowaniem i wdrażaniem nowych procesów technologicznych w tym procesów specjalnych (spawanie, malowanie, obróbka cieplna, obróbka cieplno – chemiczna)
- nadzór nad dokumentacją konstrukcyjną i technologiczną
- planowanie i nadzór remontów oraz modernizacji maszyn, urządzeń, budynków i budowli
- rozwój umiejętności i kompetencji pracowników w podległych obszarach
- rozwiązywanie w sposób metodyczny zaistniałych problemów
- budowanie pozytywnych relacji w zespole
Wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne
- doświadczenie w pracy w działach konstrukcyjnym bądź technologicznym
- wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne
- umiejętność budowania odpowiednich relacji z pracownikami na wszystkich poziomach organizacji
- bardzo dobre zdolności organizacyjne
- prawo jazdy kat. B.
Mile widziane
- znajomość języka angielskiego
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Oferta
- pracę w prężnie rozwijającej się firmie
- realne możliwości realizacji własnych pomysłów
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
- udział w szkoleniach zawodowych
- dodatkowe świadczenia socjalne
Szczegóły dotyczące oferty współpracy można znaleźć na stronie pracuj.pl (wpisz „POLNA”). Tam też możesz aplikować na konkretne stanowisko.
