Praca i staże w Pratt & Whitney Rzeszów. Stanowiska dla kobiet i mężczyzn

Udostępnij

Tweetnij

Udostępnij

Udostępnij

Wyślij Emailem

Komentarze

Praca. Pratt & Whitney to amerykańska firma zajmująca się projektowaniem i produkcją silników lotniczych, będąca częścią koncernu Raytheon Technologies.

Zakład w Rzeszowie jest jednym z kluczowych ośrodków Pratt & Whitney w Europie. W Rzeszowie firma prowadzi produkcję części silników, w tym kompozytowych elementów, komponentów wirników i turbin, a także zajmuje się montażem oraz testowaniem części.

Pratt & Whitney w Rzeszowie również angażuje się w badania i rozwój nowych technologii, co sprzyja rozwojowi lokalnego rynku pracy, w tym zatrudnianiu wykwalifikowanych inżynierów i specjalistów.

Oferty pracy: Pratt & Whitney – Rzeszów

Młodsza Kontrolerka / Młodszy Kontroler Badań Nieniszczących

Twój zakres obowiązków

• obsługa linii FPI, MPI aparatów RTG
• wykonywanie procesu kontroli RTG, FPI, MPI w oparciu o obowiązujące normy i Karty Kontroli
• obsługa manipulatora, suwnic, żurawi
• przygotowanie części do badań RTG, FPI, MPI zgodnie z wymaganiami jakościowymi
• ocena oraz wykonywanie zdjęć rentgenowskich
• obsługa systemu SAP
• przestrzeganie przepisów BHP oraz zasad jakościowych
• wykonywanie sprawności systemu RTG, FPI, MPI
• wykonywanie obsługi autonomicznej według obowiązujących procedur

Wymagania

• wykształcenie średnie techniczne
• umiejętność czytania technologii i rysunku technicznego
• znajomość systemu SAP
• posiadanie uprawnień I lub II poziomu NDT FPI, RTG, MPI
• bardzo dobra znajomość systemu Office
• gotowość do pracy w systemie trzy zmianowym
• umiejętność prawidłowej organizacji pracy własnej
• umiejętność analitycznego myślenia
• dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne

Młodsza Monterka / Młodszy Monter Lotniczy

Twój zakres obowiązków

• montaż modułów i przekładni lotniczych
• weryfikacja części przed montażem
• wykonywanie operacji zgodnie z zatwierdzoną technologią przy najwyższej dbałości o politykę FOD
• pakowanie przekładni oraz dostarczanie ich do placówki wysyłki
• przygotowanie tzw. kompletacji

Wymagania

• wysoko rozwinięte zdolności manualne
• wykształcenie min. zawodowe
• znajomość rysunku technicznego
• doświadczenie w montażu komponentów lotniczych
• umiejętność posługiwania się ręcznymi narzędziami oraz oprzyrządowaniem pomiarowym
• znajomość zasad i polityki FOD
• Jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań, a praca w branży lotniczej to Twój cel – zaaplikuj, a my przygotujemy Cię do pracy na tym stanowisku

Kontrolerka / Kontroler Jakości Wsparcia Produkcji

Twój zakres obowiązków

• Kontrola i pomiary części dostarczanych do PWR
• Weryfikacja i zatwierdzanie dokumentacji jakościowej dostarczanej wraz z częściami
• Zarządzanie niezgodnościami wykrytymi na kontrolowanych częściach
• Przygotowywanie części oraz dokumentacji jakościowo technicznej dla części wysyłanych do Klienta

Wymagania

• Preferowane wykształcenie wyższe techniczne
• Znajomość obsługi sprzętu kontrolno-pomiarowego
• Dobra znajomość rysunku technicznego
• Mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze jakości
• Umiejętność czytania norm i wymagań jakościowych
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (min. poziom B1)
• Umiejętność pracy zespołowej
• Umiejętność komunikacji
• Dyspozycyjność

Mile widziane

• Znajomość środowiska SAP – moduł jakościowy

HR Partnerka / HR Partner

Twój zakres obowiązków

• partnerstwo z biznesem: współpraca z liderami biznesowymi w zakresie realizacji inicjatyw HR-owych analiza danych i wskaźników HR ukierunkowana na identyfikację trendów i ich wpływu na funkcjonowanie organizacji; proaktywne wsparcie biznesu w zakresie poszukiwania rozwiązań ukierunkowanych na poprawę efektywności, utrzymanie pracowników oraz budowę zaangażowania zespołów
• rekrutacja: prowadzenie procesów rekrutacji wewnętrznej; wsparcie liderów biznesowych w procesie onboarding 'u nowych pracowników oraz pracowników w nowych rolach
• zarządzanie rozwojem talentów: wsparcie przełożonych w procesie identyfikacji talentów i rozwoju pracowników; koordynowanie przeglądów talentów w obszarze biznesowym
• procesy HR i zapewnienie zgodności z wymaganiami: współpraca z zespołami Działu Personalnego (w tym wynagrodzenia i benefity, rekrutacja, szkolenia, People Services) w celu zapewnienia najwyższej jakości usług HR-owych w organizacji; współpraca z przełożonymi w zakresie wdrażania i realizacji procesów HR; dbałość o zgodność prowadzonych działań z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi regulacjami
• relacje pracownicze: wsparcie w rozmowach z pracownikami; doradztwo w zakresie relacji pracowniczych

Wymagania

• min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie
• wykształcenie wyższe kierunkowe
• bardzo dobra znajomość prawa pracy
• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych lub planowaniu ścieżki kariery, tworzeniu planów sukcesji i procesów zarządzania talentami
• biegłej znajomości pakietu MS Office, szczególnie MS Excel
• doświadczenie w pracy z systemami SAP oraz Workday
• analityczne myślenie
• umiejętność rozwiązywania złożonych problemów
• wysoka kultura osobista i bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
• bardzo dobra znajomość organizacji pracy własnej i umiejętność realizacji zadań w zmieniającym się otoczeniu
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)

Młodsza Magazynierka / Młodszy Magazynier

Twój zakres obowiązków

• obsługa okienka wypożyczalni wydziałowej
• przegląd powierzonych maszyn i urządzeń oraz dbanie o mienie przedsiębiorstwa
• przyjmowanie na stan magazynu i wydawanie oprzyrządowania do produkcji, nadzór nad zapasami magazynowymi, w tym inwentaryzacja materiałów na magazynie
• konserwacja oprzyrządowania znajdującego się na magazynie
• przestrzeganie przepisów BHP oraz praktyczne stosowanie praktyk 5S
• uczestniczenie w spotkaniach i szkoleniach organizowanych dla pracowników

Wymagania

• dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole
• umiejętność prawidłowej organizacji pracy własnej w swoim zakresie odpowiedzialności
• dyspozycyjność do pracy w systemie II zmianowym
• wykształcenie zasadnicze techniczne
• podstawowa znajomość czytania technologii i rys. technicznego
• obsługa komputera, znajomość i umiejętność obsługi podstawowych narzędzi pakietu Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)

Mile widziane

• znajomość systemu SAP, TDM
• uprawnienia UDT do obsługi urządzeń transportu bliskiego (wózek widłowy wciągnik, układnica)

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Zapewnienia Ciągłości Dostaw – Staż

Twój zakres obowiązków

• zapewnianie ciągłości dostaw
• przygotowywanie raportów dla dostawców
• weryfikacja odchyłek w dostawach
• współpraca z klientami wewnętrznymi – m.in działem jakości, konstrukcji, sprzedaży
• utrzymywanie partnerskich relacji z dostawcami
• kontrola i dotrzymywanie wskaźników
• przeglądy z dostawcami

Wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne
• znajomość rysunku technicznego
• dobra znajomość pakietu MS Office
• umiejętność negocjacji
• umiejętność pracy zespołowej
• umiejętność myślenia analitycznego
• dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne

Młodsza Technolożka / Młodszy Technolog – Staż

Twój zakres obowiązków

• wykonywanie konstrukcji pomocy warsztatowych
• wykonywanie modeli 3D w programach Catia i NX dla potrzeb programów na obrabiarki CNC
• wsparcie techniczne linii produkcyjnych
• wdrażanie działań mających na celu poprawę BHP na stanowiskach pracy
• inicjowanie i wdrażanie usprawnień w swoim obszarze odpowiedzialności

Wymagania

• wykształcenie wyższe: mechanika i budowa maszyn, mechatronika oraz pokrewne
• dobra znajomość programów CAD (Catia, NX)
• znajomość czytania rysunku technicznego
• umiejętność pracy zespołowej
• umiejętność analitycznego myślenia
• kreatywność
• chęć rozwoju

Szczegóły dotyczące powyższych ofert pracy można znaleźć na stronie pracuj.pl (wpisz „Pratt & Whitney Rzeszów”). Tam też możesz aplikować na podane oraz inne stanowiska pracy.