Praca

Praca w Asseco Poland. Firma szuka pracowników na różne stanowiska

asseco poland praca oferty pracy

Praca/Asseco Poland. Firma jest największą spółką informatyczną notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i szóstą firma IT w Europie.

Specjalizuje się w produkcji i rozwoju oprogramowania dla wszystkich sektorów gospodarki.

Firma działa w 60 krajach na całym świecie i zatrudnia 30,4 tys. osób.

Spółka ma swoją siedzibę w Rzeszowie.

Oferty pracy w Asseco Poland

Administrator Bezpieczeństwa Teleinformatycznego (Rzeszów)

  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa ICT.
  • Doświadczenie z systemami SIEM, Systemem Zarządzania Podatnościami, rozwiązaniami antywirusowymi – warunek konieczny.
  • Doświadczenie we wdrażaniu standardów dotyczących obszaru bezpieczeństwa ICT.
  • Umiejętność formułowania wymagań wobec architektury i konfiguracji systemów technicznych w zakresie bezpieczeństwa ICT.
  • Doświadczenie w obszarach cyberbezpieczeństwa infrastruktury IT.
  • Umiejętność wdrażania i administrowania systemami bezpieczeństwa.
  • Wiedza w zakresie utrzymywania procesu analizy zdarzeń, podatności oraz ocena ryzyka incydentów bezpieczeństwa środowiska ICT.
  • Współpraca oraz nadzór nad zespołem IT w celu realizacji zadań z zakresu bezpieczeństwa ICT.

Java Developer Pion Telekomunikacji i Mediów (Rzeszów)

  • Minimum 2 lata doświadczenia jako JAVA developer
  • Znajomość technologii: JAVA w wersji 11 oraz framework Spring 5+
  • Wiedza z zakresu: SQL (MsSQL), GIT, Unit Testing, InteliJ Idea, interfejsów SOAP/REST

Python Developer Pion Telekomunikacji i Mediów (Rzeszów)

  • Minimum 2 lata doświadczenia jako Python developer
  • Znajomość technologii Python w wersji 3
  • Znajomość frameworka Vue
  • Znajomość bibliotek SQL Alchemy, Pandas
  • Doświadczenie z bazą danych PosgreSQL
  • Znajomość JS
  • Doświadczenie w pracy w systemie Linux

Dyrektor Centrum Przetwarzania Danych (Rzeszów)

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne
  • Minimum 3 lata w zarządzaniu działem/jednostką IT i Data Center

Wymagania menadżerskie:

  • Doświadczenie w zarządzaniu działem/jednostką IT odpowiedzialną za rozwój i utrzymanie operacyjne Data Center oraz wdrażanie i zarządzanie infrastrukturą i platformami w Data Center w modelu usług IT
  • Umiejętność zarządzania harmonogramem nowych projektów rozwojowych jednostki, jak również planowania i zarządzania zadaniami związanymi z modernizacją Data Center i jej utrzymaniem w sprawności operacyjnej oraz aktualności technologicznej, w tym nadzór nad cyklem życia infrastruktury, platform i licencji.
  • Umiejętność wykorzystywania nowoczesnych rozwiązań teleinformatycznych podnoszących jakość, wydajność, niezawodność i efektywność kosztową, zgodnych z trendami rynkowymi.
  • Doświadczenie w modernizacji Data Center w kierunku technologii opartych na chmurze i najlepszych praktykach rynku
  • Doświadczenie w zarządzaniu i kontroli budżetu jednostki.
  • Doświadczenie w pracy w rozproszonym środowisku z różnymi technologiami, dostawcami, interesariuszami oraz zespołami wewnętrznymi
  • Znajomość wymagań prawnych, norm, standardów i dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwem systemów teleinformatycznych

Przywództwo i Zarządzanie zespołem:

  • Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu minimum 30-osobowym zespołem
  • Umiejętność pracy z zespołami rozproszonymi geograficznie
  • Doświadczenie w pracy z podległymi menedżerami niższego szczebla (kierownicy, team liderzy)
  • Doświadczenie w budowaniu zespołów monitoringu i reakcji 24/7

Procesy:

  • Doświadczenie w analizowaniu i tworzeniu architektury fizycznej na podstawie wymagań dot. architektury logicznej i stosu technologicznego
  • Umiejętność analizy wpływu nowych usług i zmian w usługach na budżet i wyniki jednostki
  • Umiejętność zarządzania zmianą
  • Znajomość procesów zarządzania stosem technologicznym oraz eliminowaniem podatności i luk w zabezpieczeniach

Osobowościowe:

  • Kreatywność, Odpowiedzialność i Samodzielność – odpowiadać będziesz za kluczowy dział w ramach obszaru dostawy usług IT w modelu IaaS i PaaS
  • Zaangażowanie, determinacja i ukierunkowanie na cele – będziesz miał postawione ambitne i wymagające cele organizacyjnej i budżetowe. Pełna odpowiedzialność za budżet
  • Otwartość na nowe technologie i nowoczesne sposoby zarządzania – jednym z kluczowych zadań będzie poprawa efektywności procesowej i kosztowej oraz transformacja części usług do rozwiązań chmurowych
  • Nastawienie na sukces – twoje wynagrodzenie będzie częściowo zależne od wyników jednostki

Szczegóły dotyczące poszczególnych ofert pracy można znaleźć na stronie pracuj.pl (wpisz „Asseco Poland”). Tam też możesz aplikować o konkretne stanowisko.

Dodaj komentarz

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

To Top