Praca

Praca w Fuchs Oil Corporation (Gorzyce). Firma szuka pracownika

praca fuchs gorzyce
fot. Fuchs Oil Corporation

Praca. Fuchs Oil Corporation jest największym na świecie niezależnym dostawcą innowacyjnych rozwiązań w zakresie technik smarowania, obejmujących niemal każdą branżę i zastosowanie.

Firma zatrudnia ponad 6000 pracowników w ponad 50 krajach.

Oferta pracy (Fuchs/Gorzyce)

Konserwator Maszyn i Urządzeń

Zakres obowiązków

  • bieżąca kontrola i uzupełnianie środków smarnych oraz płynów chłodzących w układach maszyn
  • kontrola szczelności układów smarowania i chłodzenia
  • wymiana olejów przemysłowych w zbiornikach maszyn i urządzeń
  • dystrybucja środków smarnych na terenie zakładu
  • wykonywanie prostych prac konserwacyjnych oraz porządkowych

Wymagania

  • wykształcenie min. zawodowe (preferowane mechaniczne)
  • umiejętność obsługi urządzeń technicznych
  • dokładność i rzetelność podczas wykonywania powierzonych zadań
  • wysoka motywacja do pracy oraz oraz chęć uczenia się nowych rzeczy
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów

Mile widziane

  • doświadczenie w pracach konserwacyjnych
  • uprawnienia na wózek widłowy (UDT)

Oferta

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na pełny etat w systemie 3 zmianowym 4 brygadowym
  • pakiet socjalny w ramach ZFŚS (m. in. dofinansowanie do wypoczynku, karta multisport), ubezpieczenia grupowe
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • pracę w przyjaznym zespole doświadczonych pracowników

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • program emerytalny
  • preferencyjne pożyczki
  • parking dla pracowników
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • możliwość uzyskania uprawnień

Szczegóły dotyczące poszczególnych ofert pracy można znaleźć na stronie pracuj.pl (wpisz „Fuchs”). Tam też możesz aplikować na konkretne stanowisko.

Dodaj komentarz

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

To Top