Praca

Praca w Tarnobrzegu. Leroy Merlin szuka pracowników do nowego sklepu

leroy merlin tarnobrzeg praca

Praca/Tarnobrzeg. Leroy Merlin to sieć sklepów budowlano-dekoracyjnych oferująca materiały budowlane, artykuły do majsterkowania, wystroju wnętrz i ogrodnictwa.

W IV kwartale 2024 roku Leroy Merlin Polska otworzy swój pierwszy sklep budowlano-dekoracyjny w Tarnobrzegu.

Obiekt zlokalizowany będzie na terenie nowo powstającego Parku Handlowego “N-Park” przy ulicy Henryka Sienkiewicza.

Oferty pracy (Leroy Merlin/Tarnobrzeg)

Kierownik Działu Logistyki

Zakres obowiązków

  • organizacja procesu przepływu towarów pomiędzy dostawcą, działem handlowym i klientem na poziomie sklepu;
  • zapewnienie efektywnych, bezpiecznych warunków pracy i składowanie towaru w strefach magazynowych;
  • zarządzanie zespołem profesjonalistów, w którym liczy się wspólny sukces;
  • rozwój kompetencji podległego zespołu;
  • poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań optymalizujących efektywność procesów logistycznych i kosztów.

Wymagania

  • masz minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku menedżera;
  • Twoją pasją jest logistyka magazynowa i kontakt z klientem;
  • potrafisz tworzyć i z sukcesem realizować plany roczne;
  • bierzesz na siebie odpowiedzialność i stale poszukujesz nowych możliwości i usprawnień;
  • stawiasz przed sobą ambitne cele i angażujesz współpracowników w ich realizację;
  • poświęcasz czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych.

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie;
  • profesjonalne wdrożenie do pracy; rozbudowany pakiet szkoleń;
  • dużą samodzielność w realizacji zadań;
  • możliwość kreowania ścieżki własnego rozwoju;
  • udział w wypracowanym zysku firmy, premie uzależnione od wyników;
  • priorytetowe podejście do bezpieczeństwa pracowników oraz klientów;
  • dobrą atmosferę w pracy;
  • świadczenia pozapłacowe (ubezpieczenie na życie, Fundusz Świadczeń Socjalnych, opieka medyczna, karta benefit, smartfon).

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • program rekomendacji pracowników
  • pożyczka na pierwsze mieszkanie
  • dofinansowanie do termomodernizacji
  • platforma do nauki języków
  • dostęp do kursów i szkoleń
  • programy rozwojowe

Kierownik Działu Serwisu i Usług

Zakres obowiązków

  • Budowanie relacji z klientami i mieszkańcami poprzez podejmowanie różnorodnych działań na rzecz lokalnej społeczności;
  • Zapewnienie klientom dostępu do wysokiej jakości usług;
  • Wdrażanie kompleksowych rozwiązań wpływających na budowanie satysfakcji klienta;
  • Współpracę z klientami B2B (deweloperami, agencjami nieruchomości i innymi instytucjami);
  • Zarządzanie programem lojalnościowym na poziomie sklepu;
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi posprzedażowej (np. usługi montażu, reklamacje);
  • Zarządzanie podległym zespołem, rozwijanie kompetencji oraz dbanie o wysoki poziom motywacji pracowników;

Wymagania

  • Lubisz codzienny kontakt z klientem i pracę w handlu;
  • Posiadasz doświadczenie na stanowisku menedżerskim związanym ze sprzedażą i usługami;
  • Masz doświadczenie we wdrażaniu projektów i łączeniu usprawnień mających na celu budowanie pozytywnych doświadczeń zakupowych klienta;
  • Jesteś otwarty na wprowadzanie nowych pomysłów;
  • Skutecznie rozwiązujesz problemy i nie obawiasz się podejmowania decyzji biznesowych;
  • Jesteś gotowy do współpracy zarówno z klientem wewnętrznym (działy handlowe) jak i zewnętrznym (podwykonawcy, deweloperzy);
  • Charakteryzują Cię wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, umiejętność budowania relacji biznesowych z klientami B2B;
  • Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu negocjacji;

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Profesjonalne wdrożenie, rozbudowany pakiet szkoleń oraz możliwość kreowania ścieżki własnego rozwoju;
  • Dużą samodzielność w realizacji zadań i realny wpływ na wyniki;
  • Udział w wypracowanym zysku firmy, premie zależne od realizacji celów biznesowych, akcjonariat;
  • Świadczenia pozapłacowe (możliwość nauki języka angielskiego oraz niemieckiego dla Ciebie i twoich bliskich, ubezpieczenie na życie, udziały w wynikach firmy, Fundusz Świadczeń Socjalnych, opieka medyczna, karta benefit, smartfon)
  • Priorytetowe podejście do bezpieczeństwa pracowników oraz klientów;

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • Fundusz Świadczeń Socjalnych

Kierownik Działu Kas

Zakres obowiązków

  • Gwarantowanie wysokiej jakości profesjonalnej obsługi naszych klientów;
  • Zapewnienie przestrzegania procedur księgowo – finansowych obowiązujących w dziale;
  • Bezpieczeństwo i wiarygodność przepływu zakupionych towarów przez kasy;
  • Przestrzeganie procedur obsługi zwrotu towarów i reklamacji, mając na uwadze satysfakcję klienta;
  • Zarządzanie pracownikami działu.

Wymagania

  • Posiadasz min. 2 lata na stanowisku związanym z nadzorem kas;
  • Masz doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami;
  • Posiadasz wiedzę z zakresu prawa konsumenckiego;
  • Jesteś osobą ukierunkowaną na realizowanie potrzeb klienta;
  • Wyróżniasz się zdolnościami organizacyjnymi i interpersonalnymi;
  • Jesteś osobą samodzielną, dynamiczną i zaangażowaną.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie;
  • Profesjonalne wdrożenie do pracy oraz rozbudowany pakiet szkoleń;
  • Dużą samodzielność w realizacji zadań;
  • Możliwość kreowania ścieżki własnego rozwoju;
  • Udział w wypracowanym zysku firmy, premie uzależnione od wyników;
  • Priorytetowe podejście do bezpieczeństwa pracowników oraz klientów;
  • Dobrą atmosferę w pracy;
  • Świadczenia pozapłacowe (ubezpieczenie na życie, Fundusz Świadczeń Socjalnych, opieka medyczna, karta benefit, smartfon).

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie

Lider Efektywności Operacyjnej

Zakres obowiązków

  • wdrażanie strategii zarządzania wskaźnikami ekonomicznymi i handlowymi na poziomie Sklepu;
  • realizowanie długoterminowych celów ekonomicznych i jakościowych;
  • zarządzanie budżetem sklepu i odpowiedzialność za jego realizację;
  • nadzorowanie poziomu bezpieczeństwa osób i mienia;
  • gwarantowanie zgodności przestrzegania procedur w sklepie;
  • budowanie i zarządzanie zespołem gwarantującym profesjonalizm i realizację celów biznesowych.

Wymagania

  • potrafisz analizować dane i wskaźniki ekonomiczne, wyciągać na ich podstawie wnioski oraz rekomendować efektywne rozwiązania;
  • znasz strukturę działania sklepów wielkopowierzchniowych oraz procesy w firmach z branży retail
  • masz doświadczenie w zarządzaniu krótko i długoterminowymi projektami budżetowymi;
  • masz doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem;
  • posiadasz wiedzę z zakresu controllingu i rachunkowości zarządczej;
  • poszukujesz nowoczesnych rozwiązań i wdrażasz je w celu usprawnienia procesów.

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie;
  • profesjonalne wdrożenie do pracy; rozbudowany pakiet szkoleń;
  • dużą samodzielność w realizacji zadań;
  • priorytetowe podejście do bezpieczeństwa pracowników oraz klientów;
  • możliwość kreowania ścieżki własnego rozwoju;
  • udział w wypracowanym zysku firmy, premie uzależnione od wyników;
  • dobrą atmosferę w pracy;
  • świadczenia pozapłacowe (ubezpieczenie na życie, Fundusz Świadczeń Socjalnych, opieka medyczna, karta benefit.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • program rekomendacji pracowników
  • pożyczka na pierwsze mieszkanie
  • dofinansowanie do termomodernizacji
  • platforma do nauki języków
  • dostęp do kursów i szkoleń
  • programy rozwojowe

HR Biznes Partner

Zakres obowiązków

  • szukamy partnera w biznesie, który będzie pomostem pomiędzy sklepem, a centralą;
  • posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku HRBP lub podobnym;
  • masz wyższe wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia lub zarządzanie);
  • masz wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji, organizacji pracy i pracy projektowej;
  • lubisz poświęcać czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych;
  • potrafisz słuchać innych i szukać najlepszych rozwiązań;
  • jesteś na bieżąco z przepisami prawa pracy oraz przepisów ZUS;
  • znajomość programu Workday będzie dodatkowym atutem.

Wymagania

  • budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu;
  • wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział w projektach, planowaniu sukcesji;
  • koordynowanie procesu ocen pracowników w sklepie;
  • zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w sklepie;
  • udział w procesie rekrutacji oraz dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów;
  • koordynowanie procesu wdrożenia nowego pracownika;
  • dbanie o rozwój relacji pracowniczych oraz budowanie zaangażowania poprzez wspieranie inicjatyw wewnętrznych;
  • budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy na zewnątrz organizacji – udział w lokalnych wydarzeniach;
  • realizacja procesów kadrowo-płacowych;
  • udział we wdrażaniu polityki zatrudnienia, kosztów personalnych oraz wsparcie procesu budżetowania;
  • raportowanie wskaźników HR, analiza danych i rekomendowanie rozwiązań.

To oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • profesjonalne wdrożenie i przygotowanie do samodzielnej pracy;
  • możliwość udziału w programach rozwojowych oraz dostęp do kursów stacjonarnych i on-line;
  • Udział w Wynikach firmy w postaci premii kwartalnej oraz możliwość nabycia akcji Grupy Adeo;
  • pakiet benefitów pozapłacowych: kafeteria benefitów Worksmile, Fundusz Świadczeń Socjalnych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Karta Multisport, możliwość nauki języków obcych poprzez Platformę eTutor dla Ciebie i Twoich bliskich, smartfon (również do użytku prywatnego);
  • platformę psychologiczną, edukacyjną i wellbeingowa Mindgram z nielimitowanym dostępem do konsultacji ze specjalistami (psychologowie, terapeuci, trenerzy profilaktyki zdrowia), bo Twój rozwój i dobrostan są dla nas ważne;
  • możliwość udziału w licznych inicjatywach społecznych, organizowanych przez naszą Fundację Leroy Merlin Polska;
  • zniżkę pracowniczą na zakupy w sklepach LMP.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • Fundusz Świadczeń Socjalnych

Kierownik Sektora

Zakres obowiązków

  • rozwój sprzedaży i rentowność podległych działów;
  • budowanie relacji i zaufanie do marki na rynku;
  • poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań, odpowiadających na potrzeby klientów;
  • zarządzanie zespołem profesjonalistów, w którym liczy się wspólny sukces;
  • rozwój kompetencji podległego zespołu.

Nasze wymagania

  • masz minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku menedżera;
  • Twoją pasją jest handel i kontakt z klientem;
  • potrafisz tworzyć i z sukcesem realizować plany sprzedażowe oraz budżet roczny;
  • bierzesz na siebie odpowiedzialność i stale poszukujesz nowych możliwości w biznesie;
  • stawiasz przed sobą ambitne cele i angażujesz współpracowników w ich realizację;
  • poświęcasz czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych;
  • masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i sprzedażą;
  • masz wyższe wykształcenie.

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie;
  • profesjonalne wdrożenie do pracy; rozbudowany pakiet szkoleń;
  • dużą samodzielność w realizacji zadań;
  • możliwość kreowania ścieżki własnego rozwoju;
  • udział w wypracowanym zysku firmy, premie uzależnione od wyników;
  • priorytetowe podejście do bezpieczeństwa pracowników oraz klientów;
  • dobrą atmosferę w pracy;
  • świadczenia pozapłacowe (ubezpieczenie na życie, Fundusz Świadczeń Socjalnych, opieka medyczna, karta benefit, smartfon).

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • program rekomendacji pracowników
  • pożyczka na pierwsze mieszkanie
  • dofinansowanie do termomodernizacji
  • platforma do nauki języków
  • dostęp do kursów i szkoleń
  • programy rozwojowe

Szczegóły dotyczące poszczególnych ofert pracy można znaleźć na stronie pracuj.pl (wpisz „Leroy Merlin”). Tam też możesz aplikować na konkretne stanowisko.

Dodaj komentarz

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

To Top