Praca

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2022 r. wzrosło o 15,8%

wynagrodzenie 2022 przedsiębiorstwo zatrudnienie pensja zarobki

Wzrost wynagrodzeń w lipcu w ujęciu miesiąc do miesiąca związany był m.in. z wypłatami premii i nagród – podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Na zwiększenie się płac miały także wpływ podwyżki wynagrodzeń wraz z ich wyrównaniem, wypłaty premii z powodu inflacji, a także dodatkowych nagród jednorazowych.

„Wzrost przeciętnych wynagrodzeń w lipcu 2022 r. względem czerwca 2022 r. spowodowany był m.in. wypłatami premii kwartalnych, półrocznych, motywacyjnych, jubileuszowych, nagród z okazji Dnia Leśnika i Dnia Energetyka oraz wypłaty odpraw emerytalnych (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń)” – napisano w komentarzu do danych GUS.

„Na zwiększenie się płac w lipcu 2022 r. miały także wpływ podwyżki wynagrodzeń wraz z ich wyrównaniem, wypłaty premii z powodu inflacji, a także dodatkowych nagród jednorazowych, m.in. w sekcji 'Górnictwo i wydobywanie'” – dodano.

W ujęciu miesiąc do miesiąca w lipcu wynagrodzenie wzrosło o 3,4 proc.

Jak podał GUS, wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto odnotowano prawie we wszystkich sekcjach PKD 2007, z czego największy w sekcji „Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo” (o 62,6 proc.), gdzie wynagrodzenia wyniosły 11.910,56 zł (miesiąc wcześniej 7.323,11 zł).

Wcześniej GUS podał takie dane:

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2022 r. wyniosło 6.778,63 zł, co oznacza wzrost o 15,8 proc. rdr – podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w tym sektorze rdr wzrosło o 2,3 proc.

w PLN zmiana rdr (w proc.) zmiana mdm (w proc.)
WYNAGRODZENIE 6778,63 15,8 3,4
konsensus PAP 12,8 0,7
w tys. zmiana rdr (w proc.) zmiana mdm (w proc.)
ZATRUDNIENIE 6508,3 2,3 0,2
konsensus PAP 2,1 0,0

(PAP Biznes)

Dodaj komentarz

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

To Top