Dębica/Praca. Grupa Śnieżka to jeden z liderów rynku farb dekoracyjnych i chemii budowlanej w Polsce.
W 2003 r. zadebiutowała na warszawskiej giełdzie. Jej fabryki są zlokalizowane w Polsce, na Ukrainie, Białorusi i Węgrzech.
Oferty pracy (Śnieżka/Brzeźnica)
Manager ds. Rozwoju Sieci Franczyzowej
Zarobki: 9 700–14 500 zł brutto / mies .
Twój zakres obowiązków
- Współtworzenie i realizacja strategii sprzedaży produktów elewacyjnych marki FOVEO-TECH
- Monitorowanie i weryfikowanie skuteczności procesu sprzedaży oraz rekomendowanie usprawnień
- Współuczestnictwo w procesach planowania sprzedaży, prognozowania i budżetowania
- Pozyskiwanie informacji o rynku produktów elewacyjnych i otoczeniu konkurencyjnym w celu identyfikowania potrzeb klientów i tworzenia strategii sprzedaży
- Planowanie oraz koordynacja działań związanych z przygotowaniem aktywności sprzedażowych
- Opracowywanie raportów, prezentacji, wniosków ze zrealizowanych działań oraz planów
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, marketing)
- Doświadczenie zawodowe w zarządzaniu sprzedażą na poziomie kierowniczym minimum 2 lata
- Wiedza z zakresu budowania strategii i procesu sprzedaży
- Rozwinięte umiejętności analityczne i bardzo dobra znajomość program Excel
- Nastawienie na rezultat, doskonałe zdolności interpersonalne, systematyka w działaniu i strategiczna orientacja biznesowa
- Gotowość do wyjazdów służbowych i czynne prawo jazdy kat. B
Oferta
- Możliwość rozwoju w miejscu pełnym pasji do kolorów, gdzie cenimy otwartą komunikację
- Wszelkie niezbędne narzędzia, m.in. samochód służbowy, laptop, telefon
- Platformę benefitową oraz prywatną opiekę medyczną
- Dofinansowanie do posiłków i grupowego ubezpieczenia na życie
- Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura, 2 dni zdalnie)
- Dodatkowe 2 dni urlopu w roku
Młodszy Manager ds. Klientów Kluczowych (Rynek Nowoczesny)
Zarobki: 8 000–9 600 zł brutto / mies .
Twój zakres obowiązków
- Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami oraz ich bieżąca obsługa
- Przygotowywanie założeń oraz wdrażanie działań związanych z budową dostępności produktów Śnieżki w ofercie Klientów
- Planowanie i wdrażanie aktywności promocyjnych
- Współpraca nad przygotowywaniem i wdrażaniem narzędzi sprzedaży takich jak np. programy partnerskie, targi
- Prowadzenie negocjacji z klientami w zakresie warunków handlowych, oferty asortymentowej oraz realizowanych działań promocyjnych
- Tworzenie prognoz sprzedaży poprzez monitorowanie bieżącej sprzedaży oraz trendów rynkowych
- Realizacja celów sprzedażowych oraz założeń budżetowych
Wymagania
- Masz wykształcenie wyższe oraz minimum 3 letnie doświadczenie w sprzedaży B2B na stanowisku handlowca lub kierownika regionalnego
- Lubisz nawiązywać oraz budować relacje z ludźmi i otwarcie się z nimi komunikujesz
- Rozwój osobisty jest dla Ciebie ważny, wykazujesz otwartość i lubisz uczyć się nowych rzeczy
- Posiadasz umiejętności analityczne i dobrą znajomość programu Excel
- Masz doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z klientami B2B
- Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B
Mile widziane
- Znajomość języka angielskiego
Oferta
- Możliwość rozwoju w miejscu pełnym pasji do kolorów, gdzie cenimy otwartą komunikację
- Platformę benefitową oraz prywatną opiekę medyczną
- Dofinansowanie do posiłków i grupowego ubezpieczenia na życie
- Elastyczny czas rozpoczęcia pracy
- Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura, 2 dni zdalnie)
- Dodatkowe 2 dni urlopu w roku
Szczegóły dotyczące poszczególnych ofert pracy można znaleźć na stronie pracuj.pl (wpisz „Grupa Śnieżka”). Tam też możesz aplikować na konkretne stanowisko.
