Praca. Wypadek w drodze do pracy. Zasiłek chorobowy
Osoba, która ulegnie wypadkowi podczas drogi do pracy lub z pracy, ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru. Świadczenie przysługuje od pierwszego dnia niezdolności do pracy, bez okresu wyczekiwania, nawet w sytuacji, gdy wypadek zdarzy się pierwszego dnia ubezpieczenia.
Warunkiem jest jednak udokumentowanie miejsca i okoliczności zdarzenia oraz wykazanie, że wybrana trasa była najkrótsza lub najdogodniejsza.
Wypadki w drodze do pracy – kiedy są najczęstsze
Wczesna wiosna i zima to okresy, gdy chodniki i jezdnie stają się śliskie, co zwiększa ryzyko nieszczęśliwych upadków. Osoby ulegające wypadkowi w takich warunkach mają prawo do wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego od pierwszego dnia niezdolności do pracy. Zasiłek obowiązuje również, jeśli skutki wypadku ujawnią się dopiero później.
Wysokość zasiłku chorobowego
Zasiłek chorobowy po wypadku w drodze do pracy lub z pracy wynosi 100% podstawy wymiaru. Podstawą jest przeciętne wynagrodzenie lub przychód z ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych. Świadczenie obejmuje także czas pobytu w szpitalu, jeżeli taki był konieczny.
Osoby prowadzące działalność gospodarczą, osoby z nimi współpracujące oraz duchowni mogą otrzymać zasiłek pod warunkiem, że nie mają zadłużenia w ZUS przekraczającego 1% minimalnego wynagrodzenia (obecnie 43 zł). W przypadku wyższego zadłużenia świadczenie przysługuje po jego spłacie w ciągu 6 miesięcy.
Okres przysługującego zasiłku
Pracownikom i innym ubezpieczonym wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca przez maksymalnie 33 dni w roku kalendarzowym, a osoby po 50. roku życia przez 14 dni. Po wyczerpaniu tego okresu przysługuje zasiłek chorobowy, który wypłacany jest maksymalnie przez 182 dni, a w przypadku ciąży – do 270 dni.
Jeżeli niezdolność do pracy trwa także po ustaniu ubezpieczenia, zasiłek przysługuje maksymalnie przez 91 dni. W przypadku przedłużającej się niezdolności można ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne – maksymalnie przez 12 miesięcy, w wysokości 90% podstawy przez pierwsze trzy miesiące, 75% w dalszym okresie, a w czasie ciąży 100%.
Jak złożyć wniosek o zasiłek
Aby otrzymać świadczenie po wypadku w drodze do pracy lub z pracy, konieczne jest złożenie wniosku wraz z kompletem dokumentów:
-
kartą wypadku sporządzoną przez pracodawcę,
-
oświadczeniem poszkodowanego opisującym okoliczności wypadku,
-
zeznaniami świadków,
-
dokumentami potwierdzającymi datę i miejsce zdarzenia,
-
w przypadku wypadku drogowego – notatką Policji.
Pracodawca lub zleceniodawca przekazuje dokumenty do ZUS na formularzach Z-3 lub Z-3a. Przedsiębiorcy, osoby współpracujące oraz duchowni korzystają z formularzy Z-3b lub ZAS-53. Po ustaniu zatrudnienia wniosek składany jest na formularzu ZAS-53 z oświadczeniem Z-10. Ważne jest wskazanie, że niezdolność do pracy wynika z wypadku w drodze do pracy lub z pracy.
Potwierdzenie wypadku – podstawa do wypłaty świadczenia
Kompletny wniosek i dokumenty pozwalają ZUS potwierdzić, że zdarzenie miało charakter wypadku w drodze do pracy lub z pracy, co stanowi podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego w pełnej wysokości.
