Gniewczyna Łańcucka. Praca. 3 Batalion Strzelców Podhalańskich
3 Batalion Strzelców Podhalańskich zlokalizowany w Gniewczynie Łańcuckiej (woj. podkarpackie) prowadzi nabór na stanowisko starszego referenta / starszej referentki.
To propozycja stabilnego zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, skierowana do osób z doświadczeniem biurowym oraz zainteresowanych pracą w strukturach wojskowych.
Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie
Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę na czas określony, w systemie jednozmianowym.
Warunki finansowe obejmują:
-
wynagrodzenie brutto od 5 082 zł miesięcznie,
-
premię w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego,
-
dodatek za długoletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Praca realizowana jest w pełnym wymiarze etatu – 40 godzin tygodniowo (160 godzin miesięcznie).
Miejsce pracy – Gniewczyna Łańcucka
Stanowisko zlokalizowane jest w miejscowości Gniewczyna Łańcucka (powiat przeworski).
Praca odbywa się stacjonarnie na terenie jednostki wojskowej, bez zapewnienia zakwaterowania czy wyżywienia.
Zakres obowiązków na stanowisku starszego referenta
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie realizować zadania administracyjno-biurowe związane z funkcjonowaniem służb logistycznych jednostki wojskowej.
Do głównych obowiązków należą m.in.:
-
współpraca z sekcją logistyki w zakresie planowania i organizacji eksploatacji sprzętu wojskowego,
-
udział w ustalaniu potrzeb zaopatrzeniowych jednostki,
-
prowadzenie dokumentacji ewidencyjnej i eksploatacyjnej,
-
przygotowywanie analiz, sprawozdań i zestawień,
-
przekazywanie dokumentacji do właściwych instytucji wojskowych,
-
udział w komisjach inwentaryzacyjnych,
-
uczestnictwo w szkoleniach ogólnych i specjalistycznych.
Wymagania wobec kandydatów
Rekrutacja skierowana jest do osób spełniających określone kryteria formalne i kompetencyjne.
Wymagania podstawowe:
-
wykształcenie średnie (z minimum 3-letnim doświadczeniem w pracy biurowej) lub wyższe,
-
bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office (Word, Excel),
-
posiadanie obywatelstwa polskiego,
-
korzystanie z pełni praw publicznych,
-
niekaralność za przestępstwa umyślne oraz skarbowe.
Mile widziane kompetencje i cechy osobowości
Dodatkowym atutem będą:
-
sumienność i dobra organizacja pracy,
-
odporność na stres i dyspozycyjność,
-
samodzielność oraz komunikatywność,
-
szybkie i trafne podejmowanie decyzji,
-
znajomość specyfiki pracy w strukturach wojskowych.
Jak aplikować na stanowisko starszego referenta?
Kandydaci zobowiązani są do przygotowania kompletu dokumentów aplikacyjnych, obejmujących m.in.:
-
CV i list motywacyjny,
-
kopie świadectw pracy,
-
dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje,
-
oświadczenie o niekaralności,
-
zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.
Dokumenty należy składać osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem NABÓR NA STANOWISKO: STARSZY REFERENT w Jednostce Wojskowej 4292 (biuro przepustek w godz. 9.00-15.00) lub przesłać na adres: Jednostka Wojskowa 4292, 37-203 Gniewczyna Łańcucka 591
Termin składania dokumentów
Termin składania aplikacji upływa 13 lutego 2026 roku o godz. 15:00
W przypadku przesyłki pocztowej decyduje data stempla pocztowego.
Praca administracyjna w wojsku – dla kogo?
To propozycja dla osób poszukujących stabilnej pracy biurowej, ceniących uporządkowane środowisko pracy, jasne procedury oraz możliwość rozwoju zawodowego w strukturach państwowych.
