Rzeszów. Praca
Fundacja Podkarpackie Hospicjum dla Dzieci poszukuje wykwalifikowanych opiekunów dziecięcych do pracy w Rzeszowie. To wyjątkowa okazja dla osób z pasją do pracy z dziećmi, które chcą rozwijać swoje umiejętności w profesjonalnym środowisku opiekuńczym.
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Praca w Fundacji Podkarpackie Hospicjum dla Dzieci oferuje stabilne warunki finansowe:
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN miesięcznie (+ dodatkowe 1000 PLN brutto dla pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej)
-
Wymiar etatu: pełny etat, 40 godzin tygodniowo
-
System pracy: zmiany 9:00–21:00 i 21:00–9:00
-
Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny
-
Miejsce pracy: Lwowska 132, 35-301 Rzeszów, woj. podkarpackie
Zakres obowiązków opiekuna dziecięcego
Opiekun dziecięcy w Fundacji będzie odpowiedzialny za:
-
Całodobową opiekę nad dziećmi
-
Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych
-
Kształtowanie zasad i wartości wśród podopiecznych
-
Organizację czasu wolnego w placówce
-
Prowadzenie wymaganej dokumentacji
Praca wymaga odpowiedzialności, empatii oraz gotowości do pracy w systemie zmianowym.
Wymagania dla kandydatów
Wykształcenie: wyższe (licencjat lub magister) w kierunkach takich jak pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub inne obejmujące resocjalizację i pracę wychowawczą.
Kwalifikacje dodatkowe:
-
Prawo jazdy kat. B
-
Doświadczenie w pracy z dziećmi, w tym z dziećmi z niepełnosprawnością
-
Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna
Inne wymagania:
-
Kandydat nie może figurować w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
-
Mile widziane doświadczenie w pracy opiekuńczej i wychowawczej
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Fundacja Podkarpackie Hospicjum dla Dzieci
Adres: Lwowska 132, 35-301 Rzeszów
Kontakt: rekrutacja@teczowydomek-podkarpackie.pl
Jak aplikować na stanowisko opiekuna dziecięcego
Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres e-mail: rekrutacja@teczowydomek-podkarpackie.pl
Oferta przewiduje jedno miejsce pracy, zatrudnienie pełnoetatowe od dnia 2 lutego 2026 roku.
