Praca w Rzeszowie. Sąd Rejonowy szuka specjalistów
Sąd Rejonowy w Rzeszowie prowadzi nabór na dwa stanowiska specjalistyczne. Poszukiwani są kandydaci do pracy jako inspektor ds. ochrony przeciwpożarowej (K/M) oraz inspektor ds. BHP (K/M). Oba stanowiska mają charakter specjalistyczny i skierowane są do osób z doświadczeniem zawodowym oraz odpowiednimi kwalifikacjami.
To propozycje dla kandydatów, którzy posiadają wyższe wykształcenie, wymagane uprawnienia i co najmniej trzyletni staż pracy.
Zatrudnienie przewidziano od 1 czerwca 2026 roku.
Inspektor ds. ochrony przeciwpożarowej
Pierwsza oferta dotyczy stanowiska inspektora ds. ochrony przeciwpożarowej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za realizację zadań wynikających z przepisów ustawy o ochronie przeciwpożarowej.
Do głównych obowiązków należeć będzie prowadzenie spraw związanych z ochroną przeciwpożarową, współpraca z instytucjami nadzorującymi ten obszar, kontrola przestrzegania przepisów oraz nadzór nad realizacją zaleceń pokontrolnych. W zakresie zadań znajdzie się również przygotowywanie wewnętrznych regulaminów, instrukcji i zarządzeń oraz sporządzanie sprawozdań dotyczących ochrony przeciwpożarowej.
Od kandydatów wymagane jest wykształcenie wyższe, kompetencje z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, a także minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe.
Inspektora ds. BHP
Druga rekrutacja prowadzona jest na stanowisko inspektora ds. BHP. To oferta skierowana do specjalistów, którzy posiadają doświadczenie w prowadzeniu spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz odpowiednie przygotowanie merytoryczne.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie realizacja zadań wynikających z Kodeksu pracy oraz przepisów dotyczących służby bezpieczeństwa i higieny pracy. Kandydat będzie odpowiadał za prowadzenie spraw z zakresu BHP zgodnie z obowiązującymi regulacjami i standardami.
Wymagane jest wykształcenie wyższe oraz ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania BHP. Kandydat powinien posiadać również co najmniej trzyletni staż pracy w służbie BHP.
Warunki zatrudnienia. Praca na 1/4 etatu
Oba stanowiska oferowane są w wymiarze 1/4 etatu, co oznacza 10 godzin pracy tygodniowo. Praca będzie wykonywana w systemie jednozmianowym na podstawie umowy o pracę na czas określony.
W przypadku stanowiska inspektora ds. ochrony przeciwpożarowej wynagrodzenie rozpoczyna się od 2 500 zł brutto miesięcznie. Dla inspektora ds. BHP przewidziano wynagrodzenie od 2 700 zł brutto miesięcznie.
Miejscem wykonywania pracy będzie siedziba Sądu Rejonowego w Rzeszowie przy ul. Kustronia 4.
Jak aplikować na stanowiska w Sądzie Rejonowym w Rzeszowie
Oba nabory prowadzone są w ramach konkursu. Kandydaci zainteresowani udziałem w rekrutacji powinni zapoznać się ze szczegółowym trybem naboru oraz wymaganiami formalnymi.
W przypadku stanowiska inspektora ds. ochrony przeciwpożarowej obowiązuje konkurs oznaczony sygnaturą K.1101.14.2026. Dla stanowiska inspektora ds. BHP nabór prowadzony jest pod sygnaturą K.1101.15.2026.
Szczegółowe informacje dotyczące wymaganych dokumentów, zasad rekrutacji oraz przebiegu konkursu dostępne są na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Rzeszowie w zakładce „Oferty pracy”.
Praca dla specjalistów w Rzeszowie
Nowe rekrutacje w Sądzie Rejonowym w Rzeszowie to propozycja dla osób posiadających specjalistyczne kwalifikacje i doświadczenie zawodowe w obszarze bezpieczeństwa. Oba stanowiska mogą być atrakcyjną opcją dla ekspertów szukających stabilnego zatrudnienia w instytucji publicznej, także w formule pracy na część etatu.
To oferty skierowane do kandydatów, którzy chcą wykorzystać swoją wiedzę i doświadczenie w pracy odpowiedzialnej, wymagającej dobrej znajomości przepisów oraz wysokich kompetencji organizacyjnych.
