Praca/HSW. Huta Stalowa Wola jest producentem uzbrojenia, w tym granatników, samobieżnych armatohaubic Krab i wyrzutni rakiet Langusta, pojazdów minowania oraz wozów towarzyszących.
Firma w chwili obecnej poszukuje kilkunastu pracowników.
Oferty pracy (HSW/Stalowa Wola)
SPECJALISTA DS. KADR
wymagania
- Wykształcenie wyższe I lub II stopnia – administracja, prawo itp.
- 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w dziale kadr.
- Praktyczna znajomość przepisów Kodeksu pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Doświadczenie w pracy w systemie kadrowym klasy ERP.
- Znajomość pakietu MS Office – zwłaszcza WORD, EXCEL.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. A2, mile widziane B1.
- Umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność, asertywność.
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz radzenia sobie w sytuacjach stresowych.
Umowa o pracę (pełny etat)
SPECJALISTA DS. BEZPIECZEŃSTWA – ADMINISTRATOR SERWERÓW
- Wykształcenie wyższe I stopnia, mile widziane informatyczne;
- Mile widziane 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku/w obszarze cyberbezpieczeństwa;
- Doświadczenie we współpracy Działem SOC – L2;
- Wiedza z zakresu rozwiązań infrastruktury ICT i systemów monitorowania np. Splunk;
- Samodzielność, konsekwencja i inicjatywa w działaniu;
- Znajomość innych systemów / rozwiązań wspierających pracę;
Umowa o pracę (pełny etat)
STARSZY SPECJALISTA KONSTRUKTOR
- wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, mechanika wspomagana komputerowo, mechanika i budowa maszyn)
- 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- wiedza z zakresu mechaniki i analiz numerycznych
- umiejętność obsługi programu Simcenter 3D, NX, Nastran
- doświadczenie w praktycznym wykorzystaniu MES
- umiejętności analitycznego myślenia
- samodzielność i terminowość w realizacji zadań
- znajomość j. angielskiego (B2)
Umowa o pracę (pełny etat)
SPECJALISTA DS. ZAKUPÓW
- wykształcenie wyższe (ekonomiczne, zarządzanie, logistyka)
- minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zakupami w firmach produkcyjnych
- znajomość języka angielskiego na poziomie C1
- bardzo dobra znajomość MS Office i środowiska ERP
- komunikatywność, samodzielność, wytrwałość i konsekwencja w działaniu
- umiejętność efektywnej współpracy w zespole, rozwiązywania problemów i pracy pod presją czasu
- gotowość do ciągłego rozwoju, kreatywność w myśleniu
Umowa o pracę (pełny etat)
MAGAZYNIER
- uprawnienia na wózki widłowe – UDT
- wykształcenie min. zawodowe
- znajomość procedur i zasad dotyczących funkcjonowania magazynu
- znajomość zagadnień związanych z gospodarką magazynową
- zdyscyplinowanie, konsekwencja w działaniu i realizowaniu wyznaczonych celów
- samodzielność w pracy własnej połączona z umiejętnością pracy zespołowej
- Umiejętność obsługi systemów ERP oraz WMS.
Umowa o pracę (pełny etat)
SPAWACZ
- wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe (preferowane kierunkowe ślusarz-spawacz)
- doświadczenia na stanowisku ślusarz/spawacz
- umiejętność czytania rysunku technicznego oraz Instrukcji Technologicznych Spawania WPS
- bardzo dobra organizacja pracy własnej
Umowa o pracę (pełny etat)
OPERATOR OBRABIAREK NUMERYCZNYCH
- wykształcenie minimum średnie techniczne (preferowany kierunek: obsługa i programowanie OSN)
- bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
- umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, mikromierz itp.)
- znajomość programów HEIDENHAIN, SINUMERIK
- bardzo dobra organizacja pracy własnej
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
Umowa o pracę (pełny etat)
OPERATOR OBRABIAREK KONWENCJONALNYCH
- wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
- umiejętność czytania rysunku technicznego
- umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi – suwmiarka, mikromierz
- bardzo dobra organizacja pracy własnej
- zaangażowanie w wykonywanie zleconych zadań
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
umowa o pracę (pełny etat)
AUTOMATYK
- wykształcenie minimum średnie zawodowe
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- doświadczenie przy naprawach obrabiarek sterowanych numerycznie
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- świadectwo kwalifikacyjne E
- znajomość pakietu: MS Office
- zaangażowanie w wykonywanie zleconych zadań
umowa o pracę (pełny etat)
ELEKTRYK
- wykształcenie min. zasadnicze zawodowe (preferowany kierunek: elektryk/elektromechanik)
- minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku elektryk
- znajomość rysunku konstrukcyjnego i schematów elektrycznych
- obsługa komputera na poziomie podstawowym
- bardzo dobra organizacja pracy własnej
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
umowa o pracę (pełny etat)
ELEKTRONIK
- wykształcenie min. zawodowe (kierunek: elektryk, elektronik)
- minimum rok doświadczenia w pracy na stanowisku: elektryk/elektronik.
- umiejętność czytania dokumentacji dotyczącej wyrobów (schematów elektrycznych)
- uprawnienia elektryczne podstawowe
- znajomość języka angielskiego na poziomie: A1
- prawo jazdy kat. B
umowa o pracę (pełny etat)
MECHANIK
- wykształcenie minimum zawodowe (preferowany kierunek: mechanik)
- znajomość rysunku technicznego
- minimum rok doświadczenia na stanowisku mechanik
- bardzo dobra organizacja pracy własnej
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
Umowa o pracę (pełny etat)
Szczegóły dotyczące poszczególnych ofert pracy można znaleźć na stronie hsw.pl (zakładka „kariera”). Tam też możesz aplikować na konkretne stanowisko.
