Deloitte szuka pracowników. Praca i płatny staż w Rzeszowie

Praktyki w dziale Doradztwa Podatkowego – zespół płacowo – kadrowy

Zakres obowiązków

• aktywne wsparcie zespołu w pracy nad aktualnie realizowanymi projektami;
• wprowadzanie dokumentów do systemu kadrowo-płacowego;
• pomoc w zakładaniu i prowadzeniu akt osobowych pracowników;
• wsparcie w sporządzaniu raportów kadrowych dla potrzeb klientów;
• współudział w przygotowywaniu kalkulacji i naliczaniu listy płac;
• przygotowywanie wstępnej wersji raportów i deklaracji składanych do urzędu skarbowego, ZUSu, GUSu, PFRONu;
• rozliczanie czasu pracy (ewidencja czasu pracy, nieobecności).

Wymagania

• jesteś studentem/studentką 3-5 roku kierunków: Finanse i Rachunkowość, Matematyka, Ekonomia i inne pokrewne;
• znasz bardzo dobrze język angielski (min. poziom B2);
• posiadasz bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza programu MS Excel);
• jesteś dyspozycyjny/dyspozycyjna min. 30 h tygodniowo;
• posiadasz umiejętności analitycznego myślenia;
• masz wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne;
• jesteś chętna/chętna do nauki i zaangażowana w wykonywane zadania;
• jesteś zainteresowany rozwojem i nauką w obszarze kadrowo-płacowym

Oferta

• Płatny staż;
• Możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu stażu;
• Program szkoleń wdrażających, który umożliwi Ci płynne wprowadzenie do Twoich obowiązków;
• Dostęp do szkoleń z zakresu umiejętności miękkich oraz technicznych;
• Możliwość nauki od doświadczonych specjalistów;
• Przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion) i praca w zespole, gdzie liczy się dobra atmosfera;
• Nowoczesne biuro ze strefą relaksu;

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• komputer do użytku prywatnego
• kawa / herbata
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników

Coordinator in Risk Operations Center (QRS CDD)

Responsibilities

• Managing and developing the team, taking part in the recruitment process of new joiners;
• Leading regular team meetings and check-ins;
• Monitoring team development and engaging them in new opportunities to grow and develop;
• Cooperating with other teams and business leaders, representing the team on calls/meetings (within our department but also with international teams);
• Monitoring current workload in the team, monitoring and evaluating the effectiveness of the team and reporting results to the management;
• Driving improvements in collaboration with other teams working in the department;
• Participating in reporting and automation processes, monitoring progress and providing data analysis for management.

Requirements

• Excellent interpersonal and communication skills;
• Good knowledge of MS Office, especially Excel, efficient reporting skills;
• Strong initiative, critical and analytical thinking, approach to problem solving;
• Intermediate level of English;
• Experience with supervision of diverse teams in an international setting;
• Master’s degree or equivalent work experience.

Optional

• 1-2 years of experience as a Team Leader;
• Knowledge of SharePoint or ServiceNow.

Offer

• Stable job in a multinational company based on an employment contract;
• Working in a flexible hybrid model – partially from home and the office;
• Additional 2 paid days off and 2 days for charity activities;
• Private medical care program, life, and travel insurance;
• Access to various forms of recreational and social activities (MyBenefit, Multisport, bike rental, sports teams);
• Onboarding plan from the first day of work and the Buddy Program – support from a dedicated coworker;
• Friendly organizational culture (integration events, well-being and diversity & inclusion programs);
• Wide development opportunities (individual career path, training in soft and technical skills, access to modern training platforms, including Udemy for Business, LinkedIn Learning).

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• sharing the costs of foreign language classes
• sharing the costs of professional training & courses
• life insurance
• remote work opportunities
• flexible working time
• fruits
• integration events
• corporate sports team
• coffee / tea
• leisure zone
• extra social benefits
• employee referral program
• additional paid 2 days off
• 2 days off for charitable activities

Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa

Zakres obowiązków

• Księgowanie faktur kosztowych oraz innych rodzajów dokumentów księgowych;
• Przygotowanie i weryfikacja płatności;
• Księgowanie wyciągów bankowych;
• Kontakt mailowy/telefoniczny z klientami zewnętrznymi oraz zagranicznymi biurami Deloitte;
• Samodzielne wykonywanie innych działań procesowych w oparciu o otrzymane wytyczne i polityki wewnętrzne;
• Przeprowadzanie okresowych kontroli zaksięgowanych transakcji.

Wymagania

• Posiadasz tytuł licencjata/magistra w obszarze Finansów i Rachunkowości, Matematyki, Księgowości;
• Posiadasz wiedzę i rozumiesz procesy finansowe;
• Masz za sobą pierwsze doświadczenie w obszarze księgowości;
• Bardzo dobrze znasz pakiet programów MS Office, w szczególność MS Excel;
• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim oraz polskim (poziom min. B2);
• Jesteś osobą dokładną, sumienną i posiadasz zdolności analityczne.

Oferta

• Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej firmie, w oparciu umowy o pracę;
• Pracę w trybie hybrydowym (częściowa praca z domu i z biura);
• Dodatkowe płatne 2 dni wolne oraz 2 dni na działalność charytatywną;
• Program prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i podróże;
• Dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych i socjalnych (MyBenefit, Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe);
• Plan wdrożenia od pierwszego dnia pracy oraz Program Buddy – wsparcie dedykowanego współpracownika;
• Przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion);
• Szerokie możliwości rozwoju (indywidualna ścieżka kariery, szkolenia z umiejętności miękkich, technicznych oraz dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych m.in. Udemy for Business, LinkedIn Learning).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• kawa / herbata
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników
• dodatkowe płatne 2 dni wolne
• 2 dni wolne na działalność charytatywną

Szczegóły dotyczące poszczególnych ofert pracy można znaleźć na stronie pracuj.pl (wpisz „Deloitte”). Tam też możesz aplikować na konkretne stanowisko.