Praca

Praca w Rzeszowie i Pilźnie. Omega Pilzno szuka pracowników (kobieta/mężczyzna)

omega pilzno praca rzeszów

Praca/Rzeszów/Pilzno. OMEGA Pilzno to jeden z największych operatorów logistycznych w Polsce.

Grupa OMEGA Pilzno to zintegrowany zespół przedsiębiorstw realizujących potrzeby branży w sposób kompleksowy.

Od 30 lat firma specjalizuje się w transporcie, spedycji i logistyce.

Firma świadczy usługi w zakresie transportu drogowego (FTL), logistyki magazynowej oraz logistyki morskiej wraz z obsługą celną.

Oferty pracy (OMEGA Pilzno/Pilzno)

HR Manager

Zakres obowiązków

  • Opracowywanie i wdrażanie strategii HR zgodnej z celami i misją OMEGA Pilzno
  • Wspieranie kadry managerskiej w sprawach związanych z zarządzaniem zespołami
  • Nadzorowanie i optymalizacja procesów HR-owych, rekomendowanie rozwiązań
  • Planowanie i realizacja programów rozwoju i szkoleń
  • Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań, projektów i dobrych praktyk HR
  • Analiza danych związanych z HR w celu optymalizacji działań
  • Tworzenie i utrzymywanie pozytywnej kultury organizacyjnej

Wymagania

  • Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie wyższe, mile widziane zarządzanie zasobami ludzkim, psychologia
  • Aktualna wiedza z zakresu prawa pracy
  • Doskonała orientacja w nowoczesnych rozwiązaniach i trendach HR
  • Wysokie kompetencje interpersonalne
  • Doświadczenie w pracy z danymi i wskaźnikami
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Prawo jazdy kat. B (przemieszczanie się między oddziałami firmy)

Oferta

  • Możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
  • Realny wpływ na rozwój i realizację strategii firmy
  • Możliwość wdrażania innowacyjnych pomysłów
  • Udział w szkoleniach dedykowanych do stanowiska
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • parking dla pracowników
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • pikniki rodzinne

Młodszy opiekun techniczny

Zakres obowiązków

  • nadzór nad stanem technicznym pojazdów i właściwym poziomem oferowanych serwisów
  • kontrola wydatków związanych z flotą samochodów
  • koordynacja działań w zgodnie z funkcjonującymi w firmie procedurami
  • nadzór nad procesem przygotowania do wydania nowych pojazdów
  • zarządzanie dokumentacją i realizacją terminów technicznych floty samochodowej
  • kontakt z dyspozytorami, kierowcami w zakresie dotyczącym obsługi pojazdów

Wymagania

  • podstawowa znajomość budowy pojazdów ciężarowych lub doświadczenie w zawodzie kierowcy poj. ciężarowego min. 1 rok
  • umiejętność planowania i organizacji
  • świadomość kosztowa
  • znajomość pakietu MS Office oraz obsługi komputera
  • umiejętność pracy w zespole
  • wysoka kultura osobista
  • umiejętność działania pod presją czasu
  • otwartość na zmiany

Mile widziane

  • prawo jazdy kat. C+E

Oferta

  • pracę w stabilnej firmie funkcjonującej na rynku blisko 30 lat
  • szerokie możliwości rozwoju i zdobywania unikatowych doświadczeń
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • pensję podstawową + premię regulaminową
  • niezbędne narzędzia pracy

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

Oferty pracy (OMEGA Pilzno/Rzeszów)

Specjalista ds. obsługi klienta

Zakres obowiązków

  • profesjonalna i kompleksowa obsługa Klientów firmy
  • nadzór nad obsługą kontraktu oraz bieżąca weryfikacja realizowanych zleceń przekazanych przez Klienta
  • monitoring i raportowanie Klientom statusu realizacji zleceń
  • budowanie i rozwijanie trwałych relacji z obecnymi Klientami
  • stałe wsparcie Klientów, analiza ich potrzeb i doradztwo w zakresie najlepszych rozwiązań
  • współpraca z działami wewnętrznymi

Wymagania

  • co najmniej roczne doświadczenia w obsłudze klienta korporacyjnego
  • znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
  • wysoka kultura osobista i łatwość nawiązywania kontaktów
  • umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, gotowość do równoległej realizacji wielu zadań
  • pewność siebie, profesjonalizm w kontaktach z klientami, odpowiedzialność oraz postawa wzbudzająca zaufanie
  • prawo jazdy kat. B

Mile widziane

  • znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B2

Oferta

  • u nas nie będziesz się nudził/ła
  • będziesz pracował/ła z ludźmi, którzy się lubią i są dla siebie wsparciem
  • nawet jeśli już znasz transport, to i tak nauczysz się wielu nowych rzeczy
  • wprowadzimy Cię w specyfikę firmy i Twoich obowiązków
  • weźmiemy pod uwagę wszystko, co powiesz i wymyślisz

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • parking dla pracowników
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne

Młodszy specjalista ds. marketingu

Zakres obowiązków

  • wsparcie działu marketingu w codziennych obwiązkach
  • przygotowywanie prostych grafik na potrzeby social mediów, działań promocyjnych oraz materiałów marketingowych na potrzeby działu sprzedaży
  • tworzenie tekstów na stronę internetową i social media
  • współpraca z zewnętrznymi dostawcami – drukarnie, agencje marketingowe
  • pomoc w prowadzeniu stron internetowych
  • przygotowywanie zestawień

Wymagania

  • minimum 2 letnie doświadczenie w dziale marketingu, agencji marketingowej
  • wykształcenie wyższe w kierunku marketing, komunikacja społeczna, public relations/dziennikarstwo, projektowanie graficzne
  • podstawowa obsługa programu Canva lub innego programu graficznego
  • tzw. lekkie pióro i umiejętność tworzenia tekstów
  • podstawowa znajomość social mediów – FB, Instagram, Tik Tok
  • kreatywność, komunikatywność i umiejętność kontaktów
  • samodzielność w działaniu oraz otwartość na pracę zespołową
  • prawo jazdy kat. b warunek konieczny
  • zaangażowanie i chęć do dalszego rozwoju

Oferta

  • pracę u jednego z największych operatorów logistycznych z 30-letnią tradycją
  • stabilność zatrudnienia (umowa o prace + system premiowania)
  • program wdrożeniowy

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

Kierownik Magazynu

Zakres obowiązków

  • zarządzanie i nadzór nad procesami magazynowymi, zapewnienie efektywnego działania magazynu
  • kontrola stanów magazynowych i optymalizacja wykorzystania przestrzeni magazynowej
  • organizacja, planowanie i zarządzanie podległym zespołem
  • dbanie o optymalizację kosztów oraz procesów operacyjnych w magazynie
  • kontrola i działania mające na celu utrzymanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia
  • aktywny udział we wdrażaniu nowych projektów
  • zapewnienie jakości i terminowości zleconych zadań
  • raportowanie wyników pracy przełożonym w oparciu o wskaźniki efektywności procesów logistycznych
  • dbałość o efektywną współpracę magazynu z innymi działami

Wymagania

  • doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku min. 1 lata
  • wykształcenie wyższe mile widziane o profilu logistycznym
  • doświadczenie na podobnym stanowisku w magazynach, centrach dystrybucji itp.
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem – budowanie zespołu, motywowanie pracowników, delegowanie zadań
  • nastawienie na realizację celu
  • bardzo dobra organizacja pracy
  • dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel)
  • prawo jazdy kat. B
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Oferta

  • pracę w jednej z największych operatorów logistycznych w Polsce z 30-letnią tradycją
  • stabilność zatrudnienia (umowa o prace + system premiowania)
  • przygotowany specjalnie dla Ciebie program wdrożeniowy, który pomoże Ci odnaleźć się na nowym stanowisku
  • na każdym etapie rozwoju wsparcie merytoryczne i udział w szkoleniach podnoszących kompetencje
  • możliwość wszechstronnego rozwoju w wybranym dla Ciebie kierunku

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • napoje
  • parking dla pracowników
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne

Szczegóły dotyczące poszczególnych ofert pracy można znaleźć na stronie pracuj.pl (wpisz „Omega Pilzno”). Tam też możesz aplikować na konkretne stanowisko.

Dodaj komentarz

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

To Top