Praca. Uniserv Jarosław jest spółką z sektora budownictwa przemysłowego powstałą w 1996 roku.
Firma wykonuje kompleksowe usługi inżynierskie począwszy od opracowania dokumentacji projektowej po realizację obiektów przemysłowych „pod klucz”.
Realizuje kontrakty głównie w przemyśle cementowym, energetycznym, szklarskim i spożywczym.
Oferty pracy (Uniserv/Jarosław)
Monter konstrukcji stalowych
- umowa o pracę
- pełny etat
- pracownik fizyczny
- praca stacjonarna
- Praca od zaraz
- Szukamy wielu kandydatów
- pracodawca nie wymaga CV
Zakres obowiązków
- prace montażowe konstrukcji stalowych oraz urządzeń technologicznych,
- prace spawalnicze metodami 111 (MMA) i/lub 135 (MAG),
Wymagania
- brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na wysokości powyżej 3 m,
- gotowość do pracy w delegacjach służbowych,
- sumienność i odpowiedzialność.
Mile widziane
- mile widziana znajomość podstawy rysunku technicznego,
- dodatkowym atutem będą uprawnienia spawalnicze i/lub UDT na obsługę specjalistycznych maszyn i urządzeń.
To oferujemy
- zatrudnienie o umowę o pracę (pełny etat), w stabilnej firmie z dużym doświadczeniem,
- terminowe wypłaty wynagrodzeń (podstawa, nadgodziny, delegacje, bonusy świąteczne),
- szkolenia podnoszące kwalifikacje i umożliwiające nabycie różnych uprawnień,
- pełne wyposażenie w środki ochrony osobistej, transport, zakwaterowanie, posiłki profilaktyczne przez cały rok,
- ubezpieczenie pracownika i jego rodziny.
Pracownik Remontowo-budowlany
- umowa o pracę
- pełny etat
- pracownik fizyczny
- praca stacjonarna
- Praca od zaraz
- Szukamy wielu kandydatów
- pracodawca nie wymaga CV
Zakres obowiązków
- prace ogólnobudowlane,
- prace ciesielsko-zbrojarskie.
Wymagania
- brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na wysokości powyżej 3 m,
- gotowość do pracy w delegacjach służbowych,
- sumienność i odpowiedzialność,
Mile widziane
- dodatkowym atutem będą uprawnienia spawalnicze i/lub UDT na obsługę specjalistycznych maszyn i urządzeń.
To oferujemy
- zatrudnienie o umowę o pracę (pełny etat), w stabilnej firmie z dużym doświadczeniem,
- terminowe wypłaty wynagrodzeń (podstawa, nadgodziny, delegacje, bonusy świąteczne),
- szkolenia podnoszące kwalifikacje i umożliwiające nabycie różnych uprawnień,
- pełne wyposażenie w środki ochrony osobistej, transport, zakwaterowanie, posiłki profilaktyczne przez cały rok,
- ubezpieczenie pracownika i jego rodziny.