Oferty pracy. We wrześniu br. pracodawcy opublikowali na portalach rekrutacyjnych ok. 257,3 tys. nowych ogłoszeń o pracę.
To 18-proc. spadek wobec analogicznego miesiąca ub.r. – wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grant Thornton.
Spadki widać w większości badanych grup zawodowych – dodano.
Jak wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grant Thornton, we wrześniu 2023 r. pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowali około 257,3 tys. nowych ogłoszeń o pracę.
„To spadek o 18 proc. w stosunku do analogicznego miesiąca 2022 roku, kiedy to pojawiło się 313 tys. ofert. To najgłębszy spadek rok do roku od stycznia 2021 roku, czyli od czasów pandemii” – przekazano w czwartkowej informacji prasowej.
Jak dodano, spadki widać w większości badanych grup zawodowych.
„Średnia krocząca z ostatnich trzech miesięcy spadła we wrześniu z -4 proc. aż do -9 proc. Ostatni raz tak niską trzymiesięczną średnią zanotowaliśmy w marcu 2023 roku” – podano.
Według autorów raportu, po okresie stabilizowania się sytuacji na polskim rynku pracy od wiosny 2022 r. do lata 2023 r., „ponownie mierzymy się z tendencją spadkową popytu na pracowników”.
(PAP)
